一、减隔震分析计算工程师1名
岗位职责:
1、必须是从事过隔震、减震行业工作的人员,有过大型建筑结构设计及减隔震分析研究经验者优先。
2、根据项目需求,协助技术主管完成建筑项目结构隔震分析的方案和详细设计。
3、良好的技术功底,能进行有效的沟通并提供技术支持。
4、完成产品结构设计工艺、操作规范的指导工作。
5、完成公司要求的其它工作。
任职要求:
1、博士以上学位,3年以上相关工作经验,认同企业文化。
2、必须熟悉PKPM、SPA2000、ETABS等结构计算设计软件,结构力学相关专业
3、具有建筑减隔震行业设计经验、有现场工程施工经验者优先考虑优先考虑
4、良好的沟通协调能力,较强的独立设计能力。
待遇福利:
1、底薪+提成;
2、按规定缴纳社保,按国家规定法定节假日休假;
3、有较多的外派培训学习机会。
二、营销经理6名 (新疆、东三省、云南、甘肃、安徽、河南)
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;认同万泰隔震企业文化;
2、3年以上销售行业工作经验,有建筑隔震橡胶支座产品销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
待遇福利:
1、底薪+提成;
2、按规定缴纳社保,按国家规定法定节假日休假;
3、有较多的外派培训学习机会。
三、消能减震计算分析工程师2名
岗位职责:
1、负责消能减震项目计算分析及新产品的开发;
2、对公司消能减震项目产品深化设计;
3、负责消能减震产品的工艺编制指导;
4、监管制造中心消能减震产品质量;
5、支持公司销售人员开拓消能减震项目市场。
任职要求:
1、土木工程、结构力学、抗震防灾等专业硕士研究生毕业以上学历,熟练应用ETABS、PKPM、YJK、MADS等软件;
2、三年以上中大型减隔震产品企业或科研单位工作经验、具有一级注册结构工程师优先。
福利待遇:
1、享受五险一金、法定节假日及国家规定的各项目福利及培训、旅游等;
2、工资面议。
四、工程加固技术负责人3名
岗位职责:
1、负责工程加固项目的设计、组织实施;
2、完成公司生产副总安排的临时任务。
任职要求:
1、土木工程、结构力学等相关本科毕业,具有建造师或中级以上建筑工程相关职称,熟悉应用PKPM软件;
2、至****6年以上工作经验;
3、曾主持过减震或隔震加固项目者优先。
福利待遇:
1、享受五险一金、法定节假日及国家规定的各项目福利及培训、旅游等;
2、工资面议。
五、建筑工程技术人员8名
岗位职责:
1、负责工程项目现场施工组织实施;
2、项目经理临时安排的其他任务。
任职要求:
1、学历要求全日制本科(可接受应届毕业生),工民建,土木工程,工程管理等相关专业;
2、具有二级建造师证,职称证等相关注册证书,有项目管理经验者优先;
3、能吃苦耐劳,有创新精神、团队精神,能独立承担工作任务,专业知识过硬,有一定文笔功底,服从工作安排,能长期出差;
4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
福利待遇:
1、享受五险一金、法定节假日及国家规定的各项目福利及培训、旅游等;
2、工资面议。